Biskupijski Caritas Srem dana 14. 1. 2025. raspisuje oglas za radno mjesto karijernog savjetnika u Šidu, na projektu Your Yob II na 50% radnog vremena

Vaš CV možete slati na email adresu secretariat@caritas-srem.rs  do zatvaranja oglasa 30. 1 .2025.

Samo kandidati koji budu ispunjavali dole navedene uvijete iz TOR-a, bit će pozvani na intervju.

Kvalifikacije i iskustvo

• Sveučilišna diploma iz oblasti andragogije, psihologije, socijalnog rada ili srodnih nauka
• 3 godine iskustva u radu u socijalnom sektoru
• Iskustvo u savjetovanju socijalno ugroženih lica/mladih
• Odlično poznavanje engleskog jezika (govor, pisanje, razumijevanje)
• Vozačka dozvola (kategorija B)

Vještine

• Samostalni rad, izražena sklonost za rad s mladima
• Razumijevanje tržišta rada i sposobnost izgrađivanja lokalna mreža zainteresiranih strana
• Jake međuljudske vještine
• Spremnost za učenje i usavršavanje
• Komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje mostova između mladih i potencijalnih kompanija
• Vještine verbalne i pisane komunikacije na engleskom jeziku
• Dobro poznavanje rada na računaru (Word, Excel ..)
• Spremnost na putovanja i sudjelovanje u radionicama
• Kreativnost i sposobnost stimulacije i integracije mladih u program

Što nudimo

• Plaću za 50% radnog vremena i rad iz kancelarije u Šidu
• Rad u NVO okruženju i raznovrsni zadaci
• Obuke/dodatne kvalifikacije o karijernom vođenju, poduzetničkim vještinama, radu s ranjivim skupinama mladih i standardima (socijalna inkluzija, rodna osjetljivost)
• Upoznavanje i razmjena iskustva sa drugim savjetnicima u regiji

Zaposleni/a će obavljati poslove svog radnog mjesta u skladu sa sljedećim dužnostima/aktivnostima:

Implementacija projekta (u skladu s projektnim zahtjevima)

• Pružanje usluga karijernog vođenja i savjetovanja ciljnoj grupi
• Izrada i realizacija osobnog plana podrške mladoj osobi
• Procjenjivanje kompetentnosti mladih kandidata za izlazak na tržište rada
• Organiziranje sesija za profesionalnu orijentaciju
• Organiziranje treninga mekih vještina (upravljanje vremenom, ponašanje na radnom mjestu, ponašanje u konfliktnim situacijama…)
• Otkrivanje poduzetničkih vještina mladih i upućivanje na (socijalne) poslovne inkubatore
• Individualno praćenje mladih korisnika u skladu s individualnim planom i mjerama podrške (stručna praksa, profesionalna obuka…)
• Mapiranje lokalnih zainteresiranih strana iz javnog, privatnog i civilnog sektora i razmjena i suradnja sa zainteresiranim stranama (memorandumi o suradnji s općinskim predstavnicima, lokalnom privrednom komorom, Nacionalnom službom za zapošljavanje i drugim zainteresiranim stranama)
• Uspostavljanje lokalnih među-sektorskih partnerstava u cilju unapređenja zapošljivosti mladih
• Organiziranje posjeta školama i infosesija u cilju informiranje ciljne grupe o projektnim aktivnostima
• Uspostavljanje kontakata s kompanijama i pružanje podrške poduzećima u pronalaženju mentora za mlade na stručnoj praksi
• Uspostavljanje kontakata s pružaocima profesionalnih obuka
• Organiziranje sesija za potencijalne poslodavce u cilju podizanja svjesti o položaju mladih
• Mapiranje lokalnih organizacija mladih i za mlade, kao i drugih organizacija osoba u osjetljivom položaju i razmjena i suradnja u cilju uspostavljanja terenskih kancelarija i kancelarija u ruralnim sredinama
• Praćenje rada terenskih kancelarija i kancelarija u ruralnim sredinama u skladu sa smjernicama nacionalnog projektnog koordinatora
• Učešće u nacionalnom i/ili lokalnom timu za zagovaranje na nivou projekta i sprovođenje planova zagovaračkih aktivnosti
• Pružanje podrške PR-u projekta u cilju promocije istog
• Pružanje podrške koordinatoru nacionalnog programa
• Pružanje podrške Caritas-u u izvještavanju, pripremi dokumentacije i evaluaciji
• Osiguravanje ispunjenosti standarda kvaliteta u skladu sa projektnim zahtjevima (npr. rodna ravnopravnost, inkluzija mladih osoba u osjetljivom položaju)
• Sudjelovanje na Kick-off sastanku i drugim regionalnim sastancima/studijskim posjetama, kao i na sastancima s nacionalnim projektnim koordinatorom i ostalim savjetnicima
• Aktivno sudjelovanje u obukama koje se nude kroz program

Koordinacija i izvještavanje

• Stalna razmjena informacija s nacionalnim projektnim koordinatorom i redovito standardizirano izvještavanje o rezultatima implementacije projekta
• Prikupljanje podataka o ciljnoj grupi i mjerama podrške za izvještavanje o napretku i osiguravanju kvaliteta
• Redovito izvještavanje ravnatelja Biskupijskog Caritasa Srem i Biskupijskog koordinatora o odstupanjima, relevantnim promjenama i/ili problemima u implementaciji projekta, kao i o značajnim promjenama u okruženju, npr. promjene politika u vezi sa mladima, zapošljavanjem i sl. Savjetnik je dužan da odmah obavijesti nacionalnog projektnog koordinatora ako se bilo što od toga dogodi.
• Redoviti sastanci s nacionalnim projektnim koordinatorom i direktorima (drugih) biskupijskih/župskih Caritasa radi evaluacije implementacije projekta i rada na unapređenju metodologija, podjeli odgovornosti, podnijetim izvještajima i prevladavanju izazova itd.
• Sudjelovanje na nacionalnim i regionalnim radionicama radi razmjene iskustva s drugim savjetnicima i davanje doprinosa za poboljšanje kvaliteta i reviziju projekta
• Obavljanje ostalih aktivnosti u dogovoru s pretpostavljenima
• Prihvaćanje i poštivanje ciljeva i zadataka Biskupijskog Caritasa Srem kao i Ugovora o radu sa Biskupijskim Caritasom Srem.

 Ukoliko ispunjavate uvjete, Vaš CV možete poslati na email adresu secretariat@caritas-srem.rs  do zatvaranja oglasa 30. 1. 2025.

Izvor: www.caritas-srem.rs